为深入贯彻落实“三全育人”理念，精准掌握家庭经济困难员工的实际情况，搭建家校协同育人桥梁，1月15日，304永利集团辅导员家访小组，前往简阳市石桥街道、施家镇，对高职汽修22-1（高）班付文、高职新能源25-3班都杰、高职新能源24-3班李东强三位家庭经济困难员工开展上门走访慰问活动，将公司的关怀与温暖精准送达员工及家长心间。

每到一户员工家中，家访小组都与员工及家长围坐交谈，拉家常、问冷暖，详细了解员工家庭的主要经济来源、实际困难及生活状况，耐心倾听家长的心声与诉求。辅导员们向家长全面反馈了员工在校的学习成绩、日常表现、参与校园活动等情况，重点介绍了公司针对家庭经济困难员工推出的奖助学金、勤工助学、临时困难补助等多元化资助政策，细致解答了家长关于员工学业规划、职业发展等方面的疑问。

针对不同员工的家庭情况，家访小组精准施策，与家长共同探讨制定个性化帮扶方案。对于存在学业压力的员工，辅导员们提出了具体的学习指导建议，鼓励员工主动向老师和同学请教，合理规划学习时间；对于面临生活困境的员工家庭，老师们表示将积极协调公司资源，为员工解决实际难题，让员工能够安心求学。受访员工及家长纷纷表示，感谢公司的深切关怀，此次家访不仅让他们感受到了公司的温暖，也对员工的未来发展更有信心。员工们当场表态，将把这份关怀转化为学习的动力，努力提升自身素质，不辜负公司和家庭的期望。

此次家访活动是304永利集团深化精准资助、推进家校协同育人的生动实践。通过“面对面”沟通、“心贴心”交流，家访小组不仅精准掌握了家庭经济困难员工的第一手资料，为后续开展更具针对性的帮扶工作奠定了坚实基础，更有效拉近了公司与家庭的距离，凝聚了育人合力，用心用情用力为员工成长成才保驾护航，让教育的温度传递到每个家庭。